5月27日，A股光伏龙头中来股份（300393.SZ）宣布完成第六届董事会换届选举与核心管理层聘任。根据公告，原创始人林建伟因达到法定退休年龄正式卸任公司董事与总经理职务，由张承宇接任董事长，内部体系成长起来的王宏亮出任副董事长兼总经理，成为这家由国企控股的光伏龙头企业的核心经营负责人。
浙能背景突出
资料显示，中来股份目前是国有控股的混合所有制光伏行业龙头企业，是全球领先的光伏产品制造商和智慧能源服务商。该公司成立于2008年3月，2014年9月在创业板上市，总部位于江苏省常熟市。2023年2月，浙能电力战略入股成为控股股东，实际控制人为浙江省国资委。公司核心业务分为三大板块，光伏辅材、高效电池及组件和光伏应用系统。其中，核心产品光伏背板出货量连续多年位居全球第一，子公司已取得上海虚拟电厂运营商资质，正在布局储能、风电等新能源项目。
新一届领导班子中，最关键的两个位置分别落定。出身大股东浙能体系的张承宇出任董事长，内部成长起来的85后骨干王宏亮接任副董事长兼总经理，标志着“国资掌舵+内部干将操盘”的全新治理结构正式成型。
张承宇出生于1978年，拥有工程管理与工商管理双硕士学位，是高级工程师，职业生涯全程扎根浙能集团体系，从地方能源企业基层管理起步，先后出任浙江浙能常山天然气发电有限公司副总经理、总经理，浙江浙能能源服务有限公司总经理等核心岗位，沉淀了数十年能源行业全链条管理经验。在本次股东大会董事选举中，张承宇获得了高达97.5662%的支持票，其带领新管理团队的组合得到了股东的高度认可。
另一位核心管理者王宏亮则是彻头彻尾的中来“子弟兵”：1988年出生的他同样手握工商管理硕士学位，从业务一线起步，在中来内部历练超过十年，先后任职苏州中来民生能源有限公司开发部经理、上海中来智慧新能源有限公司副总经理、公司总裁办总经理，一步步成长为公司副总裁兼新能源板块总经理，对公司业务从前端开发到内部管理的全环节都熟稔于心。本次选举中，他的得票率在所有非独立董事候选人中位居第一，是股东认可度最高的新任核心，也印证了市场对这位内部成长起来的年轻管理者的信任。
除了核心领导岗位之外，其他管理职位的安排也基本落定：费惠士、程旭东、邹驰骋受聘为副总经理，其中费惠士同时兼任财务负责人，1989年出生的李娜续任董事会秘书。整个管理班子实现了明显的老中新结合，兼顾经验传承与代际活力。
新管理层扭亏难
此次核心高管更迭，创始人林建伟的时代正式落幕（仍持有13.36%的股份），国资主导的全新管理格局落地。从公司面临的情况来看，新管理层的压力并不小。
在光伏行业整体产能过剩、价格承压和技术路线加速迭代的背景下，公司管理层换届，不仅是治理层面的常规动作，也关系到后续公司战略的变化。接下来，公司能否在N型电池、光伏新材料和光储融合方面取得经营成果，将决定这轮高层更替的实际效果。
从业绩层面来看，中来股份2025年营收为44.49亿元，同比下降27.01%；归母净利润-13.72亿元，同比下降60.19%；扣非净利润-14.49亿元，同比下降57.89%。
2026年一季度，公司营收4.95亿元，同比下滑69.63%，归母净利润净亏损2.51亿元，处于行业调整周期。虽然公司一季报披露的归母净利润同比减亏88.19%，但主营业务依旧面临较大经营压力，毛利率为-19.12%，负债率达84.13%。行业性的供需错配、价格持续低位运行、部分原材料成本高企，都对业绩构成了阶段性冲击。
拉长时间线来看，中来股份2022年和2023年，中来股份主营收入95.77亿元和122.6亿元，同比均增长；归母净利润4.01亿元和5.27亿元，增幅明显。然而到了2024年，公司主营收入急跌至60.96亿元，同比下降50.27%；归母净利润-8.56亿元，同比下降262.64%；扣非净利润-9.18亿元，同比下降287.18%。
过去两年亏损累计超20亿元，新一届管理层能否真正融合股东体系资源与内生技术能力，将中来股份拉出亏损泥淖，还有待观察。
业内评价称，创始人林建伟提前退位让权，主要在于当年与浙能电力约定2022年至2024年归母净利润不低于16亿元，实际上仅完成7154万元，按协议需要补偿1.48亿元。
连续亏损导致公司短期经营压力持续放大，中来股份身处光伏产业链中游位置，面对上游原材料涨价无法向下游传达，公司财务压力吃紧。目前，中来股份的压力在于新技术落地仍存不确定性。无论是无银技术改造还是BC电池量产，都需要时间验证，短期内无法扭转亏损局面，资本市场对其技术宣传也存在信任考验，此前改性BC产品发布后股价不涨反跌，反映出投资者对"技术噱头"的担忧，技术落地进度直接决定反转节奏。
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